FOUNDIN 인재채용

Foundin 특허사무소는 직원과 기업의 공동한 발전을 목표로 합니다.

• 01사람을 우선시하며
  직원을 존중하고 배려하는
  인재 이념을 고수합니다.
• 02직원에게 공평,
  공정한 최적화 된 근무환경을
  제공하도록 힘쓰고 있습니다.
• 03장래 발전기획에
  기반하여 직원에게 교육과정과
  승진기회를 제공합니다.

• 01

  인턴 변리사
  (엔지니어)

  실무 경험 無

• 02

  초급 변리사
  (엔지니어)

  신규출원,
  (1년 이상)

• 03

  중급 변리사
  (엔지니어)

  신규출원,
  간단한 OA대응,
  (2년 이상)

• 04

  고급-1 변리사

  신규 출원 리뷰,
  OA/복심 대응,
  무효심판 협조,
  (5년 이상)

• 05

  고급-2 변리사

  신규 출원 리뷰,
  OA/복심 대응,
  간단한 무효심판,
  (5년 이상)

• 06

  시니어 변리사

  법률 심사,
  OA/복심,무효심판,
  소송 협조,
  (7년 이상)

• 07

  전문가 변리사

  법률 심사,
  OA/복심,내부 교육
  무효심판/소송,
  (10년 이상)